Jérôme Dumont, équicoach professionnel à Villefranche-sur-Saône près de Lyon
En tant qu’équicoach et coach professionnels, je propose de vous accompagner à poser des choix de vie privée et professionnelle, en face à face, avec ou sans l’assistance de chevaux, afin de développer pleinement vos capacités intrinsèques, votre alignement, votre confiance en vous, … pour votre bien-être psychique et corporel.
Pour qui ?
Pour qui ?
- Toute personne en milieu de carrière et/ou souhaitant rebondir vers de nouveaux horizons.
- Toute personne avec un besoin d’accompagnement pour un projet de vie privée ou professionnel.
- Accompagnateurs de changement, coachs ou professionnels de la relation d’aide.
- Les couples.
Comment ?
- Nous convenons d’un premier entretien afin de faire connaissance et valider que l’équicoaching est une bonne opportunité pour vous.
Quelles sont les formules ?
- Accompagnement, coaching individuel ou en couple
- Stages à thèmes (individuel et couples)
- => Formation professionnelle aux compétences équines – AAC
Stages à thèmesindividuel ou couple
Animés et organisés avec Béatrice Gaboyard :
Booster sa relation de couple :
- Développer, restaurer et/ou établir une communication sereine et constructive au sein du couple.
Individuel
- Améliorer vos relations et mieux comprendre les autres
- Booster sa confiance en soi
- Développer vos compétences comportementales
- Retrouver son équilibre après la crise
Mentoring AAC
Pour qui ?
- Equicoach, hippo-coach, horse-coaching ou equi-thérapeute
- Professionnel de l’accompagnement assisté par les chevaux
- Cavaliers, …
Quelles sont les formules ?
- Mentoring individuel
Paroles de participants
« Original et révélateur, ce séminaire m’a permis de prendre conscience de ma capacité à piloter les autres, à être leader. Cela pourrait aider les personnes qui ont de grands talents, mais qui sont trop effacées, à se mettre en valeur. »
« J’ai pris conscience de mes blocages. J’ai fait le lien entre ce que je ressens et ce que je fais, cela m’a permis de comprendre ce que je renvoie aux autres dans certaines situations. »
« Dans un moment de blocage, je me suis retrouvé confronté au cheval, les questions de l’equicoach m’ont permis de trouver une solution que je n’avais jamais envisagé (cf. manager confirmé). »
« Je trouve cette approche fantastique et puissante pour travailler sur ma présence et l’instant présent. J’ai été stupéfaite de la rapidité… »
« Face au cheval, je me suis senti démuni et sans filtres. Grâce à ce tremplin, j’ai pu voir mes modes de fonctionnement. »
« J’ai trouvé cet atelier constructif, beaucoup de respect et d’harmonie s’instaurent avec le cheval… Félicitations ! »
« Une belle rencontre avec le cheval et avec soi. »
« Approche personnelle face à un animal avec qui on ne peut pas tricher et qui réagit spontanément. »
« Il y a un plus par rapport aux formations classiques : cela permet à un manager confirmé de se remettre en question et de trouver des pistes de progrès. »
Définition de l'Equicoaching
L’équicoaching propose à toute personne (ou équipe), dans un contexte professionnel en entreprise ou à titre privé, de développer ses compétences, son intelligence relationnelle et émotionnelle, grâce au partenaire inhabituel qu’est le cheval.
A travers des exercices adaptés, la personne expérimente une relation directe avec le cheval, laquelle lui permet une prise de conscience immédiate. L’intervention de l’équicoach invite le participant (ou les participants) à mettre en place des actions correctrices instantanément. L’équicoaching permet de vivre pleinement le moment présent, d’accueillir ses émotions et de les transmuter.
Pourquoi le cheval ?
Le cheval a des talents exceptionnels pour mettre en évidence nos modes de fonctionnement efficaces ou inefficaces.
Le cheval est une proie :
Dépourvu de crocs, de cornes ou de griffes, le cheval est un animal de proie sans défense. La peur est son instinct de survie, la fuite son moyen d’échapper à ses prédateurs. C’est pourquoi il a développé des capacités impressionnantes à « lire » son environnement et à capter le moindre bruit et pour décoder s’il y a danger ou non.
Une grande sensibilité :
Au sein de la harde, il recherche naturellement la protection d’un leader. Il a également développé des capacités très fines à sentir les changements de posture, ainsi que le niveau d’excitation des autres membres de la harde. En tant qu’être social, il répond instantanément et sans état d’âme aux émotions qu’il perçoit. C’est un instinct qu’il applique dans son interaction avec les hommes.
Un formidable miroir :
C’est pourquoi le cheval est par sa nature, un facilitateur accompli dans le développement personnel: il offre un feedback instantané sur le type de leader que nous sommes, notre façon de nous adresser aux autres, de nous exprimer, de donner un ordre, de travailler en équipe, etc.
Le cheval est un formidable miroir des émotions et des relations qu’il nous est parfois difficile d’identifier dans le contexte professionnel et privé.
